REFA-Leistungsschein: Grundausbildung Arbeitsorganisation Update |
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Ausbildungsziel
Ziel des Seminars ist, Ihnen als Absolvent einer früheren REFA-Grundausbildung die aktuellen Methoden zur Organisationsgestaltung und zum Prozessmanagement sowie die neuesten Entwicklungen zur Arbeitsgestaltung zu vermitteln.
Ausbildungsdauer
40 Stunden.
Ausbildungsinhalt
- Von der Funktions- zur Prozessorientierung
- Ablaufstrukturen und Prozessdarstellungen (Ablaufdarstellungen, Folgestrukturplan, Zeitberechnungen)
- Prozesse im Unternehmen (Geschäftsprozesse und Prozessorganisation im Unternehmen, Systematische Vorgehensweise bei der Prozessanalyse und -gestaltung, Softwareeinsatz
- Einführung in das Qualitätsmanagement (QM-Systeme, Prozessorientiertes Qualitätsmanagement, Qualitätskreis, Qualitätsbezogene Kosten, Qualitätstechniken)
- Kontinuierlicher Verbesserungsprozess KVP (KVP-Ziele und -Bausteine, Vermeidung von Verschwendung, Visualisierung und Zielvereinbarung)
- Kostenrechnung und Kalkulation mit Prozesskosten (Ziele, AbIaufschema und Grundgedanken der Prozesskostenrechnung)
- Neue Vorschriften zum Arbeitsschutz und zur Arbeitssicherheit
- Prozessdatenmanagement (Prozessorientiertes Zeitdatenmanagement, Daten im Standardprozess, Datenermittlung im Rahmen des prozessorientierten Zeitdatenmanagements, Auftragsdurchlaufzeit, Prozess- und Zeitdaten, Zeitdatenmanagement und Prozessoptimierung, Auswahlsystematik für Methoden des Prozessdatenmanagements)
- Angewandtes Prozess- und Datenengineering (Fallbeispiele und praktische Übungen)
- Prüfung
Für Inhaber des REFA-Grundscheines: berufsbegleitender Auffrischungslehrgang
Bei Firmenseminaren: Betriebliche Zusatzvereinbarung zum Erweitern/Verkürzen der Inhalte möglich
Methodik
Lehrgespräch, Gruppenarbeit, Praxisbeispiele, Methodentraining, Software-Einsatz und Übungen
(Internes Firmenseminar ist möglich)
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