Daten- / Personalbedarfsermittlung und Bewertungsverfahren

Basisseminar zum/zur REFA-Organisator/-in

Im Verwaltungs- und Dienstleistungsbereich dominieren die Personalkosten. Für die Ermittlung des effektiven Personalbedarfs ist die Erhebung von Zeit und Mengendaten erforderlich. Zur quantitativen und qualitativen Bewertung von organisatorischen Alternativen
benötigt man zudem Methoden der Investitionsrechnung sowie der Nutzwertanalyse. Machen
Sie sich in diesem Seminar mit dem Ganzen vertraut.

SEMINARZIELE – IHR NUTZEN

Sie kennen die Methoden zur Ermittlung von Zeit- und Mengendaten und wissen, wie die Methoden anzuwenden sind.
Sie wissen, wie sich aus Mengen- und Zeitdaten der quantitative Personalbedarf (analytische Personalbedarfsermittlung) ableiten lässt.
Sie können Kosten in Prozessen berechnen und organisatorische Alternativen bewerten.

IHRE TRAININGSFELDER – DIE SEMINARINHALTE

Grundlagen der Datenermittlung
Multimomentaufnahme
Zeitaufnahme
Selbstaufschreibung
Analytisches Schätzverfahren
Arbeitsmengenerhebung
Analytische Personalbedarfsermittlung
Quantitative Bewertungsverfahren (Wirtschaftlichkeit, Kostenvergleich, Rentabilität, Risiko)
Nutzwertanalyse

IHR EINSTIEG – UNSERE EMPFEHLUNG

Um von diesem Seminar umfassend zu profitieren, empfehlen wir, vorher an dem Basisseminar „Analyse und Gestaltung von Aufgaben und Prozessen“ teilzunehmen.

IHR ABSCHLUSS – DAS ZERTIFIKAT

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung.

IHR ZUSATZNUTZEN
Der erfolgreiche Abschluss dieses Seminars ist Baustein für:

TERMINE / BUCHUNG