PM / IE

REFA-Organisationsreferent

Wer Personalentscheidungen beurteilen, unterschiedliche Einstellungen und Verhaltensweisen von Mitarbeitern zusammenführen, Projekte planen, Strukturen und Prozesse neu gestalten will, der muss mit Kernkompetenzen zum Organisationsmanagement ausgestattet sein. Hierfür bietet Ihnen die Ausbildung zum REFA-Organisationsreferent genau das Richtige.

Trennlinie RGB 0_102_161 blau 892x2px 72dpi

DER NUTZEN

Mit dieser Ausbildung erwerben Sie praxisnah ein umfassendes Rüstzeug,

  • um Mitarbeiter für die ,,Sache“ einzubinden und entsprechend zu führen;„„
  • um Gruppentreffen themen- und situationsgerecht zu moderieren;„„
  • um Arbeitsergebnisse überzeugend zu präsentieren;„„
  • um Projekte zielorientiert zu managen;
  • um mit den wichtigsten Grundfragen des Individual- und Kollektivrechts vertraut zu sein;„„
  • um ganzheitliche Unternehmensprozesse verstehen zu können.

Trennlinie RGB 0_102_161 blau 892x2px 72dpi

DIE ZIELGRUPPEN

Fach- und Führungskräfte im Produkt-, Prozess- und Projektmanagement

  • aus„„ Industrieunternehmen,„„
  • Dienstleistungsunternehmen und„„
  • Verwaltungen

sowie„„

  • Fach- und Führungskräfte, die sich persönlich in Human Resources qualifizieren wollen;„„
  • Führungskräfte, die mittels aktuellem Management-Know-how weiter aufsteigen wollen.

Trennlinie RGB 0_102_161 blau 892x2px 72dpi

DER WEG

Die Ausbildung ist modular aufgebaut. Das heißt, Sie können die Teilnahme an den einzelnen Seminaren je nach Interesse und Bedarf in der Reihenfolge selbst bestimmen.

Trennlinie RGB 0_102_161 blau 892x2px 72dpi

Etappen

Bausteine / Seminare

Tage

Urkunde

REFA-ORGANISATIONSREFERENT

9

Zeugnis

Kommunikation und Führung

4


  • Führung
  • Kommunikation
  • Konfliktmanagement
  • Teamarbeit
  • Moderation
  • Motivation
  • Präsentation


Zeugnis

Projektmanagement

3


  • Projektorganisation
  • Projektplanung und -controlling
  • Persönliches Zeitmanagement


Zeugnis

Personal- und Arbeitsrecht

2


  • Arbeitsrecht
  • Tarifpolitik
  • Flexible Arbeits- und Betriebszeiten
  • Entgeltdifferenzierung