Daten-/Personalbedarfsermittlung und BewertungsverfahrenREFA-Organisator/-in

Seminarziele – Ihr Nutzen

• Sie kennen die Methoden zur Ermittlung von Zeit- und Mengendaten und wissen, wie die Methoden anzuwenden sind.
• Sie wissen, wie sich aus Mengen- und Zeitdaten der quantitative Personalbedarf (analytische Personalbedarfsermittlung) ableiten lässt.
• Sie können Kosten in Prozessen berechnen und organisatorische Alternativen bewerten.

Ihre Trainingsfelder – Die Seminarinhalte

• Grundlagen der Datenermittlung
• Multimomentaufnahme
• Zeitaufnahme
• Selbstaufschreibung
• Analytisches Schätzverfahren
• Arbeitsmengenerhebung
• Analytische Personalbedarfsermittlung
• Quantitative Bewertungsverfahren (Wirtschaftlichkeit, Kostenvergleich, Rentabilität, Risiko)
• Nutzwertanalyse

Ihr Einstieg – Unsere Empfehlung

• Um von diesem Seminar umfassend zu profitieren, empfehlen wir, vorher an dem Basisseminar „Analyse und Gestaltung von Aufgaben und Prozessen“ teilzunehmen.

Ihr Abschluss – Das Zertifikat

• Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung