Leistungsgradbeurteilung

Die Bildung einer Vorgabezeit für den Menschen erfolgt auf der Basis der REFA-Normalleistung. Dazu ergeben sich folgende Fragen: Was ist 100 % Leistungsgrad? Wie gehe ich methodisch und praktisch bei der Beurteilung vor?

Ziele

• Sie kennen die Grundlagen der menschlichen Arbeit und Leistung.
• Sie wissen, wie man Beurteilungsfehler erkennt.
• Sie können den Leistungsgrad sicher beurteilen.
• Sie können Montageprozesse auf einer Grundlage von Zeitstudien optimieren.

Inhalte

• Grundlagen der menschlichen Arbeit und Leistung
• Basis der Leistungsgradbeurteilung
• Vorgehen beim Beurteilen des Leistungsgrades
• Leistungsgradbeurteilung in praktischen Experimente mit Auswertung der Ergebnisse
• Übersicht über Kennzahlensysteme
• Kennzahlen zur Mitarbeitermotivation (in Verbindung mit Prämienlohsystemen)
• Durchführung von Zeitstudien im Montageprozess
• Zeitaufnahmetechnik
• Multimomentaufnahme

• Zielgruppen

• Arbeitsstudienpersonal
• Betriebsräte
• REFA-Sachbearbeiter und REFA-Fachschein-Inhaber
• Fach- und Führungskräfte

Anrechenbar für die Ausbildungen

• REFA-Controller für Industrial Engineering
• REFA-Betriebswirt für Industrial
• Engineering
• REFA ADVANCED Industrial Engineer
• REFA-Ingenieur

Methodik

Vortrag, Fallbeispiele mit Übungen

1,5 Tage l 12 Seminarstunden

Auch Inhouse möglich

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