Managementtechniken und Führungskompetenz

Die Führungsqualität muss stimmen

Die Anforderungen an Führungskräfte werden immer komplexer. Oft müssen Mitarbeiter relativ zügig kleinere oder größere Leitungsaufgaben übernehmen, ohne das nötige Handwerkszeug dafür zu haben. Dabei muss das Tagesgeschäft sicher bewältigt und gleichzeitig zielorientiert die Zukunft der Firma mitgestaltet werden. Mitarbeiter müssen motiviert, gefordert und gefördert werden.

Ziele

• Sie kennen Führungsgrundsätze und können diese anwenden.
• Sie sind in der Lage, Führungsaktivitäten zielgerichtet durchzuführen.
• Sie wissen, wie Sie demokratisch Leiten und Führen.
• Sie können Projekte strategisch steuern.
• Sie werden Konflikte besser managen.

Inhalte

• Kennlernen wichtiger Methoden und Instrumente
  • Führungsgrundsätze
  • Führungsstile
  • Führungstechniken
  • Führungsaufgaben, Befugnisse und Verantwortung
• Anforderungen an Führungskräfte
• Entscheidungsfindung/Entscheidungsverhalten
• Grundprinzipien der Projektplanung und -steuerung
• Konfliktmanagement und Umgang mit Stress
• Praktische Fragen im Umgang mit arbeitsbedingten Belastungen

Zielgruppen

• Fach- und Führungskräfte
• Team- und Schichtleiter
• Mitarbeiter, die zukünftig Leitungsverantwortung übernehmen werden/sollen

Methodik

Vortrag, Praxisbeispiele, Praktische Übungen in Dialogarbeit, Diskussion und Erfahrungsaustausch

4 Tage l 24 Seminarstunden

Auch Inhouse möglich

Ein perfekt auf die Anforderungen Ihres Unternehmens abgestimmtes Seminar garantiert Ihnen die bestmögliche Vermittlung neuer Kenntnisse und Kompetenzen. Profitieren Sie von unserem Know-how und geben Sie Ihrem Team die Chance, mit einem Inhouse-Seminar Ihre Herausforderungen zu bewältigen. – Ganz nebenbei sparen Sie auch Zeit und Kosten. Sprechen Sie uns an. Wir vereinbaren unkompliziert und kostenfrei ein Vororttermin und besprechen alle Details.